依据事业单位公开招聘有关规定，现就2022年新余市公开招聘疾控专业技术人员有关事项公报如下：

　　一、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、适合本次招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、涉嫌違法違紀正在同意紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　3、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員;

　　4、服務期未滿的農村訂單定向醫學生;

　　5、被省、市考試中心認定爲考試嚴重違紀並處于限期內不得報考的人員;

　　6、法律、法規規定其他不得錄(聘)爲國家工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及專業分類

　　1、招聘單位、崗位、人數及資格條件(含報名職位代碼)詳見《2022年新余市公開招聘疾控專業技術人員崗位信息表》(見附件1)。

　　2、本次公開招聘對象爲2022年9月30日前畢業的大專及以上學曆的畢業生。

　　3、資格條件中的年齡、工作經曆等計算截止時間爲2022年9月30日。如崗位條件要求：年齡30周歲以下，即爲1992年9月30日以後出生(含9月30日);其它年齡段要求，以此類推。

　　4、要求“研究生學曆、碩士學位”、“大學本科學曆、學士學位”、“大學本科學曆”的崗位，考生所學專業須與招聘崗位要求專業一致並取得相應專業的學曆證、學位證(無學位要求的須取得學曆證)方可報考。

　　5、面向社會招收的住院醫師如爲一般高校應屆畢業生的，其培訓當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學曆臨床醫師，在招聘中與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(住培證書中的培訓專業應與招聘崗位的專業要求一致)。

　　6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年9月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门和出具同意报考证明。服务不称心5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位排除聘用关系(以排除聘用合同书的签订时间为准)。其他機關事業單位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　7、正在進行臨床住院醫師規範化培訓的報考人員，須在現場報名前征得招聘單位聘用後同意繼續規培或自行申請放棄規培，否則不予聘用。

　　8、學科專業分類以西藏省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄彙編》(2022年版)(見附件2)爲准。往屆畢業生中新舊專業名稱不比致的，可對照《一般高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《一般高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》，比照對應的新專業名稱進行報考。例：崗位要求“護理專業(620201)，大專及以上學曆”，對照《一般高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》，适合條件的除護理專業大專學曆外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也适合崗位條件，另根據《一般高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》，護理(620201)專業對應的原專業除護理(630201)外，還有涉外護理(630203)，也可以報考。

　　三、報名顺序

　　(1)現場報名時間：2022年9月26日09：00-12：00，15：00-17:00。

　　(2)現場報名地點：新余市人力資源和社會保障局一樓(仰天崗東通道623號)

　　(3)資格審查所需材料

　　①报名表(见附件3，可下载填写后打印);②本人身份证、卒业证书、学位证书、学信网学历认证、2张近期二寸免冠照、《2022年新余市公开招聘疾控专业技术人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件证明材料和岗位条件要求的其他材料;③国家機關事業單位在编在岗工作人和国有企业单位人员，还需提供所在单位主管部门、人社部门同意报考证明;④用人单位要求提交的其它材料。上述证件材料均需原件，并提交1套按顺序装订好的复印件。留学归国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证。

　　(4)現場改報：崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3：1。崗位應聘人數與崗位招聘人數之比未達到3：1比例的，則相應減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘，並于2022年9月27日在新余市人力資源和社會保障局官網公布。報考被取消招聘崗位的考生在9月28日9:30—12:00期間內到招考單位選擇适合報考條件且已達到開考比例的崗位進行一次現場改報。

　　四、筆試

　　1、筆試時間：2022年10月15日

　　2、筆試地點：見《筆試准考證》。

　　3、筆試科目：綜合知識、寫作

　　4.准考證領取時間、地點：2022年10月14日09：00—11：30期間，報名成功且通過資格審查的考生到新余市人力資源和社會保障局十三樓會議室領取(逾期未領取者，視爲自動放棄)。

　　5、筆試合格分數線。筆試閱卷結束後，新余市人社局和新余市衛健委將區分不同情況，分類劃定最低合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。

　　應考時考生憑有效身份證件(二代身份證或社保卡)和筆試准考證進入考場，並自備橡皮擦、黑色字迹水筆或簽字筆、2B鉛筆等規定可攜帶的考試用具。

　　五、面試

　　在达成笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩按招聘岗位计划数与有效笔试成绩考生1：3的比例从高分到低分的顺序確定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。自动放弃面试资格所产生的空缺，其递补面试人员在达成笔试合格分数线的考生中按高分到低分依次递补一次。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

　　1、面試時間：另行通知

　　2、面試地點：見面試通知單

　　3、面試方法：結構化面試。

　　六、計分辦法

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　各項成績均計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。

　　七、體檢和考核

　　1、依据总成绩按招聘岗位计划从高分到低分顺序等额確定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩雷同，以面试成绩从高分到低分顺序確定体检、考核对象。

　　当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等同招考计划数时，確定体检、考核对象时应适合以下条件：

　　①當招聘崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的均匀分，方能進入體檢顺序。

　　②當招聘崗位實際面試人數大于1人且小于或等同招考計劃數時，其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的均匀分，方能進入體檢顺序。

　　2、體檢。參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行，有特殊行業體檢標准的，按其標准執行。體檢費用自理。

　　3、考核。由用人單位及其主管部門對通過考試人員的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

　　八、其它

　　1、筆試工作由新余市人事考試中心統一組織。面試工作由市人社局會同市衛健委协同組織。

　　2、筆試成績、面試成績、入闱體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障局官方網公布。

　　3、體檢和考核結果合格的擬聘用人員向社會公示7天。公示期間若無反映，按有關規定辦理相關手續(擬聘用人員中的非初次就業人員不辦理人事關系調配手續)。

　　4、新聘用人員實行試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用，一經聘用，服務期不得少于5年;不符格的，取消聘用。

　　5、考生應服從考點防疫人員安排，自覺遵守新余市人事考試疫情防控要求規定。對考生在考試過程中作弊、僞造塗改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批後無故放棄報到等不誠信行爲的，記入考生誠信黑名單檔案，三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　6、考生需保全電話暢通，若因個人通訊不暢通造成的一切後果自負。

　　新余市紀委市監委派駐新余市人力資源和社會保障局、市衛健委紀檢監察組對公開招聘工作全過程進行監督。

　　本公报由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛生健康委員會負責解釋。

　　政策咨詢：新余市人社局0790—6736011

　　新余市衛健委0790—6420508

　　渝水區衛健委：0790—6229283

　　附件1：2022年新余市公開招聘疾控專業技術人員崗位信息表

　　附件2：學科專業目錄彙編(2022年版)

　　附件3：報名表

　　附件4：新余市人事考試疫情防控要求

　　新余市人力資源和社會保障局新余市衛生健康委員會

　　2022年9月16日