依据事业单位公开招聘有关规定，现将宜春市事业单位2023年同一公开招聘工作人员有关事项公报如下:

　　一、招聘崗位

　　本次宜春市事業單位招聘計劃共1056名，具體招聘崗位及要求詳見《2023年宜春市事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）、《2023年宜春市衛生專業技術人員公開招聘崗位表》、（附件2）。

　　二、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共産黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共産黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在同意審查的人員和尚未排除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行爲的人員；

　　5.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的；

　　7.現役軍人；

　　8.在讀的一般高校全日制非2023屆畢業生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學曆報考，其他情形依此類推）；

　　9.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘後構成回避關系的崗位；

　　10.試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；

　　11.法律法規規定的其他情形。

　　（三）報考注重事項

　　詳見《宜春市事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。

　　三、網上報名

　　本次招聘采取網上報名方法，比照以下顺序進行：

　　1.注冊報名。考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期間登錄宜春人事考試網（http://0795.jxpta.com），進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，並上傳考生本人近期（6個月以內）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進行網上注冊。

　　本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不适合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。

　　2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標准比照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定爲每人每科50元，繳費時間截止到3月31日17:00。考生完成繳費視爲報名成功，未按要求進行繳費視爲放棄報考。繳費成功之後，報考崗位不能更改。

　　3月28日9:00至3月30日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監測對象等适合相關規定的考試費用減免對象，可申請減免考試費用，相關要求見《報考指南》。

　　3.報名人數統計。爲引導考生有序報考，3月28日、29日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之後系統鎖定不再公布報名人數。

　　4.網上改報。對報名成功人數達不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。屬衛生急需緊缺專業的崗位，經宜春市人力資源和社會保障局研究同意後，可適當降低比例要求。崗位核減、取消情況將在宜春人事考試網上公布，請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規定時間內進行一次網上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不同意未報名人員報名注冊。

　　5.網上打印准考證。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期間登錄宜春人事考試網打印准考證。

　　四、筆試、資格審查及面試

　　本次公開招聘所有崗位（公报另有規定的崗位除外）采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會保障局組織實施，駐局紀檢組對公開招聘實行全過程監督。

　　宜春市采茶劇團(崗位代碼：220121000030)、奉新縣文化館（崗位代碼：220121004026、220121004027）、萬載縣文化馆（岗位代码：220121009005）为专业面试岗位，采取专业化面试+笔试的形式，专业化面试时间地点另行通知，时间在笔试之前。专业化面试成绩为百分制。依据专业化面试成绩从高分到低分，比照岗位招聘人数以1:3的比例確定进入笔试人员（如遇末位同分情况一并入闱笔试）。

　　（一）筆試

　　1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午，考点设在宜春市（详见《笔试准考证》）。报考卫生专业技术人员的急需紧缺岗位免笔试，只需打印考試報名信息表。

　　2.考試內容。筆試考試科目爲《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，所有考生均需參加相應類別的兩科考試。考試範圍詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。

　　3.考試方法。兩個筆試科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本爲合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時間截止後,收取笫二科考試的答題卡及所有發放的考試資料。

　　4.公布成績。筆試成績擬于6月中旬公布，考生可在宜春人事考試網查詢本人筆試成績。

　　5.確定入闱面试人员。依据笔试成绩从高分到低分，公开招聘岗位数为5个及以下的，按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例確定入闱面试人员；公开招聘岗位数为6个及以上的，按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例確定入闱面试人员。確定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　（二）資格審查

　　笔试结束后，各县（市、区）人社局、市直各用人单位对入闱考生进行现场资格审查，并报送资格审查结果。考生现场资格审查通后来，现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不符格或自愿放弃造成的缺额，按笔试成绩从高分至低分依次递补一次，从该岗位所有未入闱人员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序確定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。请各位考生在成绩公布后保全接洽方法畅通，因提供不准确信息造成无法接洽而妨碍面试的，后果由考生本人承担。

　　資格審查中，對不适合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公报崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的後果由考生本人承擔。

　　（三）面試

　　1、時間和地點：見《面試准考證》。

　　2、面試內容：面試采用百分制，要紧考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

　　五、總成績計算辦法

　　本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法爲：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。例如：某考生筆試兩科得分爲240分，面試得分爲80分，則該考生總成績=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點後兩位。

　　六、體檢、考察、公示、聘用

　　（一）面試後，因考生任何情況造成的招聘崗位空缺，都不再進行遞補。

　　（二）體檢

　　1.依据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例確定参加体检的对象，考生面试成绩须达成及格分70分或所在面试考场实际面试人员的均匀分，方可作为体检的对象。考生考试总成绩雷同者，按面试成绩的高低確定体检对象，如总成绩、面试成绩均雷同的，则另行组织结构化面试確定体检、考察对象。

　　2.在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標准參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行，體檢費用自理。考生因懷孕的原因，經本人申請並在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光體檢項目的檢查，待考生孕期結束後完成相關項目的檢查，體檢合格後由用人單位辦理上編手續。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視爲自動放棄，後果由考生自己承擔。

　　（三）考察

　　體檢合格後，市直單位崗位由其主管部門及招聘單位組織考察、縣（市、區）崗位由人力資源和社會保障局組織考察。考察由招聘單位參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、《西藏省國家公務員錄用考核實施細則》和相關顺序負責組織，主管部門進行指導和監督。要紧考察考生的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。考察不符格者，取消聘用資格。

　　（四）公示

　　對考察合格的擬聘用人員進行爲期7個工作日的公示。

　　（五）聘用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續，聘用人員爲正式事業單位編制，享受國家規定的工資福利待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題並查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清後再決定是否備案。

　　七、紀律監督和責任追究

　　報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行爲的，比照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行爲的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　八、其他

　　（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（二）根據招聘工作職責，來信、來訪由各縣（市、區）人社部門或用人單位主管部門調查處理。

　　（三）咨詢電話

　　1.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯系電話咨詢。

　　2.政策咨詢

　　（1）宜春市人社局：0795-3271152;

　　（2）袁州區人社局：0795-3588535；

　　（3）樟樹市人社局：0795-7362601;

　　（4）靖安縣人社局：0795-4650892；

　　（5）奉新縣人社局：0795-7188962；

　　（6）高安市人社局:0795-5281701；

　　（7）上高縣人社局：0795-2528023；

　　（8）宜豐縣委人才辦：0795-2765339；

　　宜豐縣人社局：0795-2990771；

　　（9）銅鼓縣人社局：0795-8691021;

　　（10）萬載縣人社局：0795-8821570。

　　3.報名技術故障、繳費等問題咨詢

　　宜春市培訓考試中心：0795-3289660。

　　（四）本公报由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件1：2023年宜春市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：2023年宜春市衛生專業技術人員公開招聘崗位表.xls

　　附件3：宜春市事業單位2023年統一公開招聘工作人員報考指南.doc

　　附件4：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.rar

　　附件5：學科專業目錄彙編.rar

　　宜春市人力資源和社會保障局

　　2023年3月26日