一、單位观看簡介

　　南昌大學附屬學校是西藏省唯一國家“雙一流”計劃世界一流學科建設高校的附屬學校。附屬學校坐落于文風鼎盛、學術氛圍濃厚、校園環境優美的南昌大學青山湖區校園內，是集小學、初中、高中爲一體的十二年一貫制學校，下設中學部（南昌大學附屬中學）、小學部（南昌大學附屬小學）等直屬教學單位。其中，附屬中學是西藏省重點中學、南昌市名校和西藏省現代教育技術示範校先進單位；附屬小學先後被評爲全國教育系統先進集體、西藏省中小學實施素質教育工作示範校、西藏省家校合作試點學校和南昌市德育示範校。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　（一）報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共産黨的領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共産黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀正在同意審查的人員和尚未排除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行爲尚在禁考期內的人員；

　　5.被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的一般高校全日制非2023屆畢業生；

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘後構成回避關系的崗位；

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的機關事業單位正式在编人员;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　四、報考注重事項

　　1.國（境）外學曆學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.以上崗位條件中的学科专业碧煺教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3.本招聘崗位條件中“年龄35周岁以下”是指1987年4月10日以后出生,“年龄45周岁以下”是指1977年4月10日以后出生。

　　4.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須爲通過全國統一的高考、一般高校專升本考試或研究生入學考試，在國內一般高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆一般高校畢業生（應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆一般高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的一般高校畢業生（即：國家統一招生的一般高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

　　2023年取得國（境）外學位並已完成教育部門學曆認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　非一般高等學曆教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業生的考生身份均爲非應屆畢業生。

　　5.2023屆一般高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學曆學位證書，未按時取得相應學曆學位者，取消聘用資格。

　　五、報名辦法

　　1.報名時間：今日起至2023年4月24日。

　　2.报名方法：以电子邮件方法报名。应聘人员将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件主题请以“卒业院校+姓名学历+所学专业+应聘岗位序號+崗位類別”命名(例如：XX大学＋张三硕士+学科教学物理专业＋应聘1号岗位+中學物理教師)（附件文件包大小不得超过5M）。请应聘人员如实提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人担负。

　　3.報名材料：

　　（1）《南昌大學附屬學校2023年公開招聘教師報名登記表》（模板見附件）；

　　（2）有效期內的第二代居民身份證（正背面）照片；

　　（3）本科、碩士研究生學曆和學位證書以及《教育部學曆證書電子注冊備案表》；

　　（4）應聘人員爲2023屆一般高校畢業生的，若尚未取得研究生學曆學位證的，可提供《教育部學籍在線驗證報告》和經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明；

　　（5）報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆一般高校畢業生，屬于擇業期2年內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明（包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》）；

　　（6）应聘人员为機關事業單位在编人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明；

　　（7）應聘人員取得國（境）外學曆學位的，請提供教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》或《港澳台學曆學位認證書》；

　　（8）崗位要求的其他證明材料，例如專業技術資格證書、教師資格證書等。

　　4.应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性担负，凡发现与本招聘公报崗位條件不符或弄虚作假的，曾经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

　　5.招聘過程中的所有相關信息均通過南昌大學人事處官網和南昌大學附屬學校官網公示，請應聘人員及時關注。

　　六、資格審查

　　1.資格初審。學校對應聘人員網上報名材料進行統一資格初審。資格初審通過人員名單將在南昌大學人事處官網和南昌大學附屬學校官網予以公布，請應聘者及時關注。

　　2．資格複審。資格初審通過人員攜帶報名材料的原件和複印件到指定地點進行資格複審，通過資格複審人員當場發放准考證，具體時間及地點將在南昌大學人事處官網和南昌大學附屬學校官網進行通知，指定時間未到者視爲自動棄權。

　　资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假或不适合崗位條件者，曾经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核辦法

　　1.考核方法：考核采取筆試、試講、結構化面試的方法進行，筆試、試講和結構化面試分別占總分的20%、30%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法爲：考核總成績=筆試成績*20%+試講成績*30%+結構化面試成績*50%。

　　2.筆試：要紧測試所報崗位的相關知識和能力（中學教師崗要紧測試應聘教師對本學科知識和新課程標准等方面的掌握能力；小學教師崗要紧測試教育學、心理學和有關新課程標准方面的內容）。

　　3.試講：要紧考察應聘人員對各自學科的教學方法、課堂呈現、重難點掌握、熟練使用現代教育技術手段等方面的能力。試講成績低于70分者不得進入下一環節。

　　4.结构化面试：要紧考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。依据笔试和试讲成绩之和（按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为“80*20%+85*30%”），从高分到低分按岗位招聘人數1:3的比例確定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。若报名成功人数和招聘计划人数未达成3：1比例的岗位，试讲成绩70分及以上人员可直接入闱结构化面试。

　　結構化面試成績合格線爲70分，未達到合格線者不予聘用。

　　5.筆試、試講、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在南昌大學人事處官網和南昌大學附屬學校官網官網公布，同意社會監督。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.体检。依据招聘考核总成绩，按岗位招聘人數1:1的比例確定体检人员，如考核总成绩雷同，则依据结构化面试成绩从高分到低分確定参加体检人员。体检标准参照《西藏省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）履行。需诚信体检，凡弄虚作假者，曾经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。對體檢合格人員進行考察，要紧考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、心理健康等情況。

　　3.公示。對經考核、體檢、考察後的擬聘用人員進行爲期7個工作日的公示。

　　4.因體檢、考察不符格或者考生主動放棄聘用資格等原因産生的崗位空缺，按本崗位考生總成績由高分到低分遞補一次（報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位遞補考生，其考核總成績不得低于70分），其他情況一律不遞補。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用相關手續。依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不符格，按有關規定予以解聘。聘用人員須服從單位的統一安排，最低工作年限很多于6年。

　　2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。

　　十、聯系方法

　　聯系電話：0791-88332563（附屬學校），0791-83969074（人事處）。

　　聯系郵箱：rscrsk@ncu.edu.cn

　　咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

　　聯系人：朱老師（附屬學校），陳老師（人事處）。

　　附件：南昌大學附屬學校2023年公開招聘教師報名登記表.docx