为实施人才强区战略，大力引进高层次人才，依据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘14名硕士研究生到我区事业单位工作。现公报如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　本次共招聘高層次人才14名，招聘崗位及條件詳見《贛州市南康區2023年面向社會考核招聘碩士研究生崗位表》(附件1)。

　　二、招聘原則及方法

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取直接面試的方法進行。面試分數爲100分，面試成績即爲總成績，保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　三、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共産黨黨籍或公職的人員;

　　2.正在同意違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未排除黨紀政紀處分或正在同意紀律審查的;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業生;全日制在校生不得以過去的學曆報考;

　　6.赣州市南康區機關事業單位在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员);

　　7.在各级公务员、事業單位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.有服务期要求且仍在服务期内的機關事業單位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)及农村定向师范生、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

　　9.2023年1月1日以来被赣州市内機關事業單位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;

　　10.被依法列爲失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用爲事業單位人員的。

　　另外，根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考聘用後即構成回避關系的崗位。

　　(三)學曆、專業、年齡及其他條件

　　1.详见《赣州市南康區2023年面向社会考核招聘硕士研究生岗位表》(附件1)中各岗位的确要求。

　　崗位條件中涉及年齡在35周歲及以下爲1987年4月18日以後出生，以此類推(注：4月18日爲報名第一天)。2023屆畢業生具有學校簽章的《畢業生就業推薦表》的可報考。考生所學專業以《研究生學科專業目錄》(二0二二年版，附件2)所列爲准。專業要求爲大類的，考生所學專業只要适合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

　　限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須爲通過全國統一的高考、一般高校專升本考試或研究生入學考試，在國內一般高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆一般高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆一般高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的一般高校畢業生(即：國家統一招生的一般高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。2023年取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　四、考核招聘顺序

　　此次考核招聘碩士研究生工作比照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等顺序進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：公报發布之日起至2023年4月28日17：00止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

　　2.报名要求：报名采取网络报名方法进行，报名人员填写《赣州市南康區2023年面向社会考核招聘硕士研究生报名表》(附件3)电子稿并插入本人近期免冠一寸彩色电子照片发至南康區人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱：nkqsyg@126.com，邮件主题请注明：姓名+岗位代码+接洽电话。咨询电话：0797-6608506。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時間另行通知。

　　2.资格审查地点：南康區人力资源和社会保障局四楼会议室(南康區天马山通道)

　　3.資格審查所需材料：

　　(1)《赣州市南康區2023年面向社会考核招聘硕士研究生报名表》(附件3)一份，需彩色打印并签名;

　　(2)本人身份證原件及複印件一份;委托他人報名的，須提供授權委托書、被委托人身份證原件及複印件1份;

　　(3)近期免冠一寸照片3張;

　　(4)畢業證、學位證原件及複印件，同時提供中國高等教育學生信息網《教育部學曆證書電子注冊備案表》(須在有效期內)，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果，國(境)外的學曆、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國(境)外學曆學位認證書》，報名提交的專業名稱須與教育部留學服務中心認證的專業名稱相一致。

　　(5)機關事業單位在编人员(含编制备案制、用人备案数等管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级以下機關事業單位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前的同意报考证明;不得隐瞒实情报考。

　　(6)崗位要求的其他材料原件及複印件(如限中共黨員或預備黨員報考的需提供黨組織關系證明)。

　　3.材料不全者，資格審查不予通過，不發放面試准考證;資格審查合格者現場領取面試准考證。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用後的試用期內)，凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　(三)面試

　　1.面試時間、面試地點詳見准考證。

　　2.面試采取結構化面試方法，面試成績滿分100分。

　　3.面试结束后，依据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提进出闱体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。若同一职位末位同分者，采取加试的方法確定高分者入闱体检。

　　4.報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績爲按修正系數計算後的成績。計算公式爲：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生均匀分/同一職位本面試考場所有考生均匀分。(計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。

　　5.其他有關事項

　　当报名总人数与计划招聘总人数之比大于20：1时，增设笔试环节。笔试成绩满分100分，设60分为合格分数线。在合格分数线以上依据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例確定进入面试人选，不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。面试成绩满分100分，保留小数点后二位(面试成绩70分以下者不予聘用)。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如末位总成绩雷同的，取面试高分者。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

　　(四)體檢和考察

　　1.体检。依据面试成绩按招聘岗位从高分到低分確定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標准及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢不符格或自願放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。

　　2.考察。考察由用人單位及其主管部門負責，主假如全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察不符格或自願放棄所造成的空缺，不再進行遞補。對政治上不符格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市南康區人民政府网、“南康人社”微信公众号公示7个工作日。公示结果不妨碍聘用的，报区政府研究同意，报市人社局备案，按规定办理聘用手续。

　　正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不符格的，取消聘用。

　　若考生现为行政编制，聘用后为事业编制;若考生现为副科及以上职务的，按管理岗九级聘用。正式聘用人员在南康區最低服务年限为5周年(含试用期)。

　　五、其他事項

　　1.招聘工作在領導小組領導下進行。在實施過程中，要本著公開、公平、公正的原則，認真組織，周密安排，有序進行，嚴禁任何徇私舞弊現象的發生。對應聘人員在考試過程中作弊、僞造塗改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員及考生，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

　　2.本方案解说及未尽事宜由领导小组研究確定。

　　3.南康區人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的面试培训班，也不组织编写、出版任何面试用书。

　　六、咨詢與監督

　　咨询电话：南康區人社局：0797-6608506

　　監督電話：贛州市人社局事業科：0797-8992189

　　南康區纪委监委派驻纪检组：0797-6602160

　　點擊查看>>>

　　赣州市南康區2023年面向社会考核招聘硕士研究生岗位表

　　研究生學科專業目錄(2022版)

　　赣州市南康區2023年面向社会考核招聘硕士研究生报名表

　　赣州市南康區人力资源和社会保障局

　　2023年4月18日