依据中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府办公室《关于印发〈崇義縣事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，结合全县“十四五”人才规划和今年事业单位高学历人才需求情况，经研究，决定面向社会招聘32名高学历(硕士研究生及以上学历，下同)人才，为争当革命老区高质量绿色发展示範縣提供堅強的智力和人才支撐，現將有關事項公报如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次共招聘32人。招聘岗位及条件详见《崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才岗位表》(附件1)。

　　二、招聘原則及方法

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取直接面試考核的方法進行。面試分數爲100分，面試成績即爲總成績，保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　三、應聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨領導和社會主義制度;

　　3.遵紀守法，具有良好的品行;

　　4.崗位所需的資格及技能要求;

　　5.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

　　(二)下列人員不具備應聘資格

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共産黨黨籍或公職的人員;

　　2.尚未排除黨紀政紀處分或正在同意紀律審查的;

　　3.正在同意違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　4.在讀的一般高校全日制非2023屆畢業生;

　　5.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的機關事業單位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

　　7.在各级公务员、事業單位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.被依法列爲失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用爲事業單位人員的;

　　另外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用後即構成回避關系的崗位。

　　(三)學曆、專業及年齡條件及其它條件

　　1.详见《崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才岗位表》(附件1)中各招聘岗位的确要求，考生在报名期间(截止2023年5月21日前)须满足本次招聘的所有条件。

　　2.學曆條件：報考人員的身份、專業、學曆、學位需與崗位要求一致，專業技術(職業、執業)資格、工作經曆條件爲本崗位招聘最低條件(含本條件)。

　　3.考生所學專業以《研究生專業目錄》(附件4)所列爲准。專業要求爲大類的，考生所學專業只要适合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業要紧課程基本一致，並在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

　　4.報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法爲：18周歲以上是指2005年4月27日以前出生，35周歲及以下是指1987年4月27日及以後出生，40周歲及以下指1982年4月27日以後出生，45周歲及以下指1977年4月27日以後出生(注：4月27日爲報名第一天)。

　　5.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須爲通過全國統一的高考、一般高校專升本考試或研究生入學考試，在國內一般高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆一般高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆一般高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的一般高校畢業生(即：國家統一招生的一般高校畢業生離校時和在國家規定的2年(2021年、2022年)擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　6.報考限“中共黨員”的崗位“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明，考察時將對入黨檔案材料進行複審。

　　7.未满服务期或处于试用期的機關事業單位人员报考，须在报名结束前与所在单位排除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或排除聘用合同书的签订时间为准)。

　　四、招聘顺序

　　此次考核招聘工作比照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等顺序進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：自公报發布之日起至2023年5月21日17：00止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

　　2.报名要求：报名采取网络报名方法进行，报名人员填写《崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才报名登记表》(附件2)电子稿并插入本人近期免冠一寸彩色电子照片和《崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才信息表》(附件3)发至邮箱cyrenshi@126.com，邮件主题请注明：姓名+岗位代码+接洽电话。咨询电话：0797-3828116。

　　報考人員應認真閱讀公报、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、准確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意幹擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣人社局牽頭，各招聘單位及其主管部門具體負責，審查合格者現場領取面試准考證。

　　1.資格審查時間：2023年5月25日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

　　2.资格审查地点：崇義縣人社局6楼会议室(地址：崇義縣横水镇文竹路2号)。

　　資格審查時須提供以下材料，資格審查合格後領取面試准考證。

　　(1)《崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才报名登记表》一份(附件2),需彩色打印并签名;

　　(2)本人身份證或社會保障卡原件及複印件1份。委托他人的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及複印件1份;

　　(3)近期免冠一寸照片3張;

　　(4)畢業證和學位證原件及複印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學曆證書電子注冊備案表》的打印件(1份，請注重有效期限應在2023年7月30日以後，現場核查有效性)。國外的學曆、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學曆學位認證書》。2023屆畢業生須出具有所在院校簽章的《畢業生就業推薦表》;

　　(5)機關事業單位在编人员(含编制备案制、用人备案数等管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级以下機關事業單位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前的同意报考证明;不得隐瞒实情报考;

　　(6)崗位要求的其他材料原件及複印件(如限中共黨員或預備黨員報考的需提供黨組織關系證明)。

　　材料不全者，資格審查不予通過。凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程(含聘用後的試用期內)。

　　(三)面試

　　1.面試時間地點：詳見准考證。

　　2.面試采取結構化面試方法。面試成績滿分100分，面試成績保留小數點後兩位，尾數四舍五入。

　　3.面试结束后，依据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低等额確定入闱体检人员(面试成绩70分以下者不得確定为体检考察对象)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方法確定高分者入闱体检。

　　4.報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績爲按修正系數計算後的成績。計算公式爲：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生均匀分/同一職位本面試考場所有考生均匀分。(計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

　　(四)體檢和考察

　　1.体检。依据面试成绩按招聘岗位从高分到低分確定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標准及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。體檢不符格或自願放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。

　　2.考察。体检合格人员確定为考察对象，考察工作由招聘单位及其主管部门担负。考察要紧采取审查档案、走访座谈、函调等方法进行，主假如全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不符格的，实验一票推翻，不予聘用。因考察不符格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生成绩从高分到低分递补一次。

　　(五)公示和聘用

　　1.对考核体检合格的拟聘人员名单，在崇義縣人民政府网公示7个工作日。公示结果不妨碍聘用的，按规定并办理聘用手续，并报市人社局备案，聘用通知下发后，拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到上班并转递档案的(怀孩子未完成体检的除外)，视为自动放弃聘用资格。因个人放弃聘用等一切原因造成的缺额不再递补。

　　2.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度(初次就業人員試用期爲12個月)。試用期包括在聘用合同期內。所有人員一經聘用最低服務年限5周年(含試用期)，未滿最低服務期限辭聘、調動的將按規定追究其違約責任。試用期滿合格的，予以正式聘用;不符格的，取消聘用。

　　五、政策待遇

　　依据《关于印发〈崇義縣事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，在工资福利基础上，按规定发给人才补贴，其中全日制硕士研究生每人每月1000元，全日制博士研究生每人每月2000元。同时享受直接安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等候遇，由用人单位发给一次性1000元的家具购置补贴。

　　六、其他事項

　　1.招聘工作在領導小組領導下進行。在實施過程中，要本著公開、公平、公正的原則，認真組織，周密安排，有序進行，嚴禁任何徇私舞弊現象的發生。對應聘人員在考試過程中作弊、僞造塗改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員及考生，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

　　2.本方案解说及未尽事宜由领导小组研究確定。

　　3.崇義縣人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的面试培训班，也不组织编写、出版任何面试用书。

　　七、咨詢與監督

　　咨询电话：崇義縣人社局：0797-3828116

　　监督电话：崇義縣纪委监委：0797-3823881

　　贛州市人社局事業科：0797-8992189

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　　1.崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才岗位表

　　2.崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才报名登记表

　　3.崇義縣2023年事业单位招聘高学历人才信息表

　　4.研究生專業目錄

　　崇義縣人力资源和社会保障局

　　2023年4月27日