一、西藏金融發展研究院观看簡介

西藏金融發展研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2017年，是經西藏省人民政府批複設立，在省民政廳登記注冊的民非企業，由西藏省地点金融監督管理局指導，西藏省金融控股集團有限公司作爲舉辦者，與西藏財經大學、九江銀行、西藏金融發展集團等理事單位攜手共建的省級金融智庫，下轄國家級博士後工作站、省級博士後創新實踐基地及省級證券期貨投教基地。

研究院禀承“研究創造價值，服務實體經濟”的理念，整合學界和業界優勢資源，積極推動科研成果轉化、金融中文产品創新，重點服務于西藏省戰略性新興産業的強鏈、延鏈、補鏈，爲西藏經濟高質量發展、金融發展與創新提供智力支持。

二、招聘崗位

（一）研究院智庫研究中心：博士研究員3-5名；

（二）研究院投資研究中心：碩士研究員3-5名，

（三）研究院綜合管理部：綜合管理崗1-2名，教育培訓崗1-2名。

三、崗位職責及報名條件

（一）智库研究中心博士研究員

1.崗位職責

1）發展戰略規劃、金融規劃編制

2）業務協同方案設計

3）宏觀及行業政策解析

4）地点經濟、重點産業及産業鏈研究

5）金融創新與中文产品設計

6）政府性課題研究

2.報名條件

1）具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身體健康，學習能力強，年齡一般不超過40歲（以上年限計算至2023年4月），特別優秀者年齡可酌情放寬。

2）具備全日制博士研究生學曆，在金融政策、産業發展、資本市場、金融創新等相關研究領域有較高學術造詣，曾在國內外權威學術期刊發表過論文，主持或參與過國家級或省部級課題。畢業于國內外知名高校，主筆撰寫過大型智庫類研究報告，或曾在大型金融機構從事過研究工作的優先考慮。

3.薪酬待遇

提供行業內具有市場競爭力的薪酬，具體面議。

（二）投资研究中心碩士研究員

1.崗位職責

1）行業研究

2）股權投資項目研究及“股權+”中文产品開發

3）債權投資項目研究

4）項目並購研究

5）金融市場研究

6）領導交辦的其他工作

2.報名條件

1）具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身體健康，學習能力強，年齡一般不超過40歲（以上年限計算至2023年4月），特別優秀者年齡可酌情放寬。

2）具备全日制碩士研究生学历，經濟類、金融類、管理類等相關專業，具備獨立完成項目盡調，獨立撰寫行業研究報告、項目研究報告的能力，從事投資相關工作經曆3年以上，或有成功的股權项目投资经历。畢業于國內外知名高校，持有CPA、CFA、ACCA資格證書者優先考慮。

3.薪酬待遇

提供行業內具有市場競爭力的薪酬，具體面議。

（三）綜合管理崗

1.崗位職責

1）負責處理研究院政務及事務性工作

2）負責研究院綜合規章制度的制定、修訂及執行監督

3）負責研究院理事會、專家委員會的籌備、對接等工作

4）負責研究院相關會議決議落實情況的督辦檢查

5）負責研究院綜合文字性材料的起草

6）領導交辦的其他工作

2.報名條件

1）具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身體健康，學習能力強，年齡一般不超過35歲（以上年限計算至2023年4月），特別優秀者年齡可酌情放寬。

2）具備全日制大学本科及以上学历，语言類、新闻類、管理類、法律類、經濟金融類等相关专业，碩士研究生優先考慮。

3）具備5年以上市级及以上行政事业单位、大中型企业、上市公司、金融机箿先机构相关崗位工作經驗；

4）良好的组织协调能力、溝通交流能力，很强的公文写作能力；

3.薪酬待遇

提供行業內具有市場競爭力的薪酬，具體面議。

（四）教育培訓崗

1.崗位職責

1）博士後工作站博士後招收與培養日常工作；

2）集團內部專業培訓

3）地点政府人員培訓

4）大型論壇組織工作

5）領導交辦的其他工作

2.報名條件

1）具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身體健康，學習能力強，年齡一般不超過35歲（以上年限計算至2023年4月），特別優秀者年齡可酌情放寬。

2）具備全日制大学本科及以上学历，碩士研究生優先考慮。

3）具備5年以上相關工作經驗，具有省級培訓平台工作經驗或成功组织過省级及以上金融方面教育培训的優先考慮。

4）良好的组织协调能力、溝通交流能力。

3.薪酬待遇

提供行業內具有市場競爭力的薪酬，具體面議。

四、招聘顺序

（一）信息發布

研究院比照本階段人才招聘計劃，在西藏省金融控股集團有限公司官網、西藏金融發展研究院微信公衆號發布招聘信息。

（二）應聘報名

應聘人員掃描下方二維碼，登錄金控招聘系統在線報名，掃碼進入網申系統，選擇“網申職位”-“更多職位”-“金融發展研究院”相關職位進行投遞。  

（三）綜合考核

1.初試爲筆試，由研究院甄選适合要求的應聘人員進入筆試。原則上招聘計劃數與适合資格條件的報名人數不低于1:3比例開考。研究院對初試合格的应聘人员发送《复试通知书》。博士研究員免于笔试，请提供相关学术成果及证明材料，经研究院核实后，发送《复试通知书》。

2.复试为专业面試或情境测试，面試官担负依据面試考核情况填写《面試评价表》，依据复试情况研究確定拟录用人员。

（四）體檢、公示

研究院通知拟录用人员进行体检，达成录用体检通用标准的，確定为体检结果合格拟安排录用。拟录用人员名单经研究院研究审议通過后，在西藏省金控集团及研究院官网等媒体进行公示。

（五） 錄用審批

研究院依据研究审议情况，完成錄用審批流程，确认拟录用人员的崗位、薪酬、试用期等。

（六）正式錄用

研究院向擬錄用人員發送《錄用通知書》。擬錄用人員應在規定時間內報到，並于到崗10個工作日內提交個人人事檔案，方能簽訂勞動合同。

聯系方法：韓丹  15679155521

附注：本招聘公报中“國內外知名高校”包括985、211高校、國家“雙一流”建設高校、QS排名前100高校及部分国内知名财经類高校。