- 完成銀保渠道在該地區的績效目標- 定期通過詳細的經營計劃管理業務活動。
- 確保分公司制定的各項規章制度在無機構地區層面的落實和有效實施。
- 人員管理與培養。輔導并提升當地營銷人員及運營支持人員的能力， 吸引保留關鍵崗位人才。
- 承擔銀保內勤團隊和銷售團隊的建設和管理，并對其進行業務輔導、績效考核和提升培養，指導、參與理財顧問的招聘審核- 開發和優化渠道策略，達成既定的業務產能效益。
- 維護銀保成熟渠道的關系，拓展銀保新渠道，同工行渠道建立良好關系和溝通機制，保證業務的暢通發展。
- 管控當地銀保業務的各類風險， 持續改善提升業務品質和運營保單相關服務，確保業務的可持續發展。
- 完成上級安排的其他工作。
- 確保按照國家法律，法規，監管規定，公司內部規章制度履行相應責任和反洗錢義務- 在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過程中，必須遵守《中華人民共和國刑法》、中國保監會《人身保險客戶信息真實性管理暫行辦法》等法律法規與監管規定、《工銀安盛人壽保險有限公司客戶信息真實性管理暫行辦法》等公司規章制度的相關規定。如有違反，公司有權依據相關制度給予扣減薪酬、警告、記過、降級、撤職、解除勞動合同、追償損失等處理。